Вопросы о возможном сокращении и сроках уведомления - что известно до сих пор?
опубликован 06.02.2015, 10:12
Моей маме выдали 14 января уведомление о возможном сокращении в связи с введением нового штатного расписания. Штатное расписание еще не утверждено и конкретно больше ни чего в уведомлении не прописано. Такие уведомления выдали всем работникам учреждения. Подскажите пожалуйста, с какого момента будет отсчитываться 2 месяца? И должны ли ей еще вручить уведомление о том, что конкретно ее ставка подлежит сокращению или это не обязательно и с момента вот такого непонятного уведомления отсчитывается срок до момента увольнения?
ТАКОЕ уведомление ВООБЩЕ НЕ ЗАКОННО ( моя судебная практика.
2 месяца с 14 января.
УДАЧИ ВАМ
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 34 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Срок исчисляется с даты получения ею уведомления, но увольнение может быть произведено после 2 месяцев.
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Тагил
Похожие вопросы
Проходит реорганизацию в ДОУ - сотрудникам направлено уведомление о возможном сокращении работников без нового
Необходимость утверждения нового штатного расписания перед сокращением численности/штата
Необходимо ли подписывать уведомление о сокращении штатов при отсутствии информации о новой должности и штатном расписании?
Некорректное переведение на новую должность при декретной ставке - нарушение прав?
В моем отделе вакансии нет, но оставили специалистов с меньшей квалификацией и не профильным образованием, меньшим стажем работы.
Вопросы правомерности сокращения ведущих бухгалтеров и предложения должностей, не соответствующих квалификации.
Законность продления срока и отсутствие уведомления о сокращении - Что говорит закон?
Запросить штатное расписание или выписку из него после уведомления о сокращении?
Однако, до сих пор не утверждено новое штатное расписание.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут