Как создать в организации временные рабочие места для трудоустройства несовершеннолетних в свободное от учебы время?
Вопрос №10194972
из г. Снежинск
опубликован 04.04.2016, 11:55
опубликован 04.04.2016, 11:55
Как создать в организации временные рабочие места для трудоустройства несовершеннолетних в свободное от учебы время?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Утвердить временное штатное расписание. Разработать должностные инструкции и инструкции по охране труда. И принимать сотрудников (н/л) по срочным трудовым договорам. Тем, кто достиг 16-летнего возраста нужно разрешение родителей и медосмотр (обязательно!), для 14-15-летних нужно еще получить согласие органа опеки.
04.04.2016, 11:58
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 459 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
189
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 486
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
241
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.8
81
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
330
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 482
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
993
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Назарова Е.А.
4.5
6 926
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Мельник В.В.
5
10
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Право на трудоустройство для инвалидов - особенности квотируемых рабочих мест и правила переезда
Условия трудоустройства несовершеннолетних от 16 до 18 лет в некоммерческих организациях по договору на обеспечение
Обязанность создания рабочих мест для несовершеннолетних в Забайкальском крае - возможность отказа и ответственность работодателя
Вопросы о квотировании рабочих мест для несовершеннолетних в Забайкальском крае
Трудоустройство инвалидов на временные рабочие места - необходимость предварительного медосмотра
Трудоустройство инвалидов на квотируемые рабочие места для инвалидов
Как обеспечить трудоустройство несовершеннолетних подростков в рамках муниципальной программы без создания дополнительных
Обязательно ли проведение СОУТ подрядной организации при работе на рабочих местах Заказчика?
Рабочие вахтовой строительной организации остались без зарплаты и трудовых книжек - как поступить в такой ситуации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут