Как уволиться с работы без отработки, если работодатель требует выполнить рабочий срок, возможный выход из ситуации (кроме больничного)
Вопрос №10199739
из г. Казань
опубликован 04.04.2016, 19:05
опубликован 04.04.2016, 19:05
Могу ли я уволиться с работы без отработки, написав заявление за три рабочих дня, имеет ли работодатель право заставить меня отрабатывать, есть какой выход их данного положения кроме больничного, ЗАРАНЕЕ БОЛЬШОЕ СПАСИБО.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Можете только с согласия работодателя. За три дня можно сообщить только если вы работаете по срочному трудовому договору.
04.04.2016, 19:09
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Здравствуйте. Обязаны работодателя предупредить за две недели, а не за три дня. Можете уволиться без отработки по согласованию с работодателем. Либо уйти в отпуск (если предоставят) с последующим увольнением.
04.04.2016, 19:09
Оценка автора вопроса:
спасибо
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 499
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 323
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
80
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
323
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
135
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 680
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Гречишников Е. В.
5
60
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Казань
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Правила увольнения при замене работника в декрете
Как осуществить увольнение без отработки, написав заявление об уходе за ребенком до 14 лет
Обязан ли он отработать три дня после возвращения с больничного?
Можно ли уволиться без отработки после получения производственной травмы на работе?\n3.
Обязательна ли отработка при увольнении, если работодатель требует 14 рабочих дней?
Влияет ли больничный на отработку при увольнении и можно ли уволиться без предупреждения?
Имеет ли право работодатель заставить меня отрабатывать две недели?
Законность требования работодателя отработать 2 недели после написания заявления об уходе из отпуска
Как корректно уйти с работы - права работодателя на 2 недели отработки и легальные способы их избежания.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут