Правила увольнения при замене работника в декрете
Вопрос №12926448
из г. Минск
опубликован 29.07.2017, 11:21
опубликован 29.07.2017, 11:21
Скажите, пожалуйста, могу ли я уволиться с работы за три дня без отработки, если я нахожусь на месте человека, который в декрете? Обязаны ли меня уволить за три дня и могут ли заставить отрабатывать? Какие причины, чтобы не отрабатывать? Заранее спасибо большое.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Татьяна, в РБ срочный трудовой договор может быть в любое время прекращен по соглашению сторон трудового договора (ст.37 ТК РБ). Если же наниматель не согласен с увольнением по данному основанию, тогда - по требованию работника (ст.41 ТК РБ), при наличии для этого оснований (к примеру, болезнь или инвалидность, препятствующие выполнению работы, нарушение нанимателем законодательства о труде, коллективного договора или условий трудового договора, состояние здоровья, выход на пенсию, изменение места жительства, необходимость ухода за больными членами семьи).
30.07.2017, 08:45
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 44 секунды
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Доброго времени суток! Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
29.07.2017, 11:22
Оценка автора вопроса:
Спасибо за полезный совет!
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Минске
Расторжение срочного трудового договора
7
Привлечение сотрудников к ответственности
7
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
7
Составление должностных инструкций
7
Судебное представительство
7
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
7
Оспаривание записей в трудовой книжке
7
Взыскание заработной платы
7
Взыскание компенсаций больничного
7
Помощь в восстановлении на работе
7
Коллективный иск к работодателю
7
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
7
Похожие вопросы
Как уволиться с работы без отработки, если работодатель требует выполнить рабочий срок
Как уволиться с предыдущей работы в декрете по уходу за ребенком?
Возможно ли уволиться без отработки во время испытательного срока и что говорит закон о сроках отработки?
Можно ли уволиться с работы в декретном отпуске без отработки двух недельного срока?
Право работодателя требовать отработки двух недель при перемене места жительства и ослабленное правило увольнения без отработки
Как уволиться с организации без отработки двух недель. По какой причине могут уволить без отработки. Спасибо заранее.
Оплата в декретном отпуске - условия и возможные риски
Может ли работодатель заставить сотрудника отработать три дня
Права женщины находящейся в декрете при увольнении и сокращении
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут