Исключительное право на служебное изобретение - переход от работодателя к работнику и возможность передачи прав - анализ согласно ГК РФ.
Вопрос №1020037
из г. Санкт-Петербург
опубликован 30.04.2010, 10:29
опубликован 30.04.2010, 10:29
Согласно п.3 ст.1370 ГКРФ исключительное право на служебное изобретение принадлежит работодателю. Согласно п.4 ст. 1370 ГКРФ " Если работодатель в течение четырех месяцев со дня уведомления его работником не подаст заявку на выдачу патента... право на получение патента принадлежит работнику". В этом случае исключительное право переходит работнику (автору)? Может ли работник (автор) передать свое право на получение патента по Договору (какому?) другому лицу (юридическому), в том числе исключительное право? Можно ли это сделать до подачи заявки в патентное ведомство, после подачи заявки патентное ведомство или только после получения патента (ст.1366 ГКРФ)? Прошу обосновать и разъяснить.
С уважением, Натали.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Натали, на мой взгляд, только патентообладатель, касательно изобретения, может передать исключительные права другому лицу в соответсвии со ст. 1365 ГК РФ. Таким образом, нужно получить патент на свое имя, а затем можно заключить договор об отчуждении патента, лицензионный договор и др. в соблюдением требований ст. 1369 ГК РФ.
С уважением,
Останин Андрей Владимирович
30.04.2010, 11:26
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за квалифицированный и полный ответ
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 57 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский кодекс Российской Федерации часть 4 (с изм. и доп., вступ. в силу с 04.01.2026)
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 808
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 026
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 833
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
63
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.5
1 526
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 310
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 624
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Создано служебное изобретение с несколькими авторами, однако другие авторы ушли из организации
Переходит ли право на подачу заявки и получение патента на служебное изобретение автору, не работнику
Вопрос о возможности перевода в VIP статус для авторов изобретения после увольнения
Авторы изобретения борются за получение патента после смены руководства вуза
Соавторы служебных изобретений хотят подать заявку и получить патенты, не являясь работниками.
Судебный процесс по гражданскому делу о выплате вознаграждения и передаче прав на изобретения
Вопрос об исключительном праве на изобретение при увольнении соавтора
Возможность оспорить передачу права на получение патента от физического лица юридическому по договору уступки права
Авторы служебного изобретения получают исключительные права после увольнения и без принятия решения работодателем
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут