Кузьмин Борис Петрович
16.12.2017, 17:31
Возможно ли требование о предоставлении неполной рабочей недели согласно трудовому договору в связи с наличием ребенка до 14 лет?
Читать ответы (2)
Имеет ли право работодатель перевести на 3-х дневную рабочую неделю с выплатой заработной платы за отработанные дни? На данный момент по трудовому договору у меня 5-ти дневная (40 часовая) неделя с оплатой по окладу!
Об изменении условий трудового договора работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца (ст.74 ТК РФ)
Если работник отказывается от продолжения работы в режиме неполной рабочей недели, то трудовой договор расторгается. При этом работнику предоставляются соответствующие гарантии и компенсации.
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 453 Поиск Регистрация