Подозрения на фальсификацию Приказов в организации - возможно ли использовать фото и видео фиксацию в качестве доказательства?
Вопрос №10201825
из г. Салават
опубликован 04.04.2016, 22:07
опубликован 04.04.2016, 22:07
Меня есть предположения, что работодатель фальсифицирует (подделывает) Приказы в организации. Является ли фото и видео фиксация Приказа в изначальном виде доказательством для возбуждения уголовного дела? Я говорю про Приказ о сокращении штата, я предполагаю, что в данный приказ могут вноситься изменения, так как копию данного приказа не дают на руки работникам.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Является ли фото и видео фиксация Приказа в изначальном виде доказательством для возбуждения уголовного дела?
Здравствуйте.
Возбудить уголовное дело может так сразу не получится, а вот привлечь к Административной ответственности вполне реально, если нарушения трудового законодательства имеют место быть.
Также большое значение имеет, какие именно последствия порождает возможная подделка или исправление документов.
**
Для начала обратитесь в трудовую инспекцию с соответствующей жалобой.
фото и видео доказательства приобщите к жалобе.
04.04.2016, 22:18
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 698
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 459
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Пермь
Сидор Д.М.
5
6 207
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.7
23 230
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Омск
Газетдинова Е. Р.
5
364
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Салават
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Отказали в предоставлении копии приказа о сокращении - как не допустить подмены?
Незаконное сокращение штата - правомерность действий работодателя и возможные шаги для решения проблемы
Как отменить судебный приказ без даты получения?
Как отменить судебный приказ без указания даты получения?
Отсутствие подписи работника под приказом об увольнении - ответственность работодателя и его обязательность
Приказ о сокращении численности работников (штата)
Отказ предоставить копию приказа о сокращении - законность и конфиденциальность
Отмена судебного приказа - важность указания даты получения в документации
Вопросы передачи прав требования и рассмотрения судебного приказа работодателем
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут