Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Светлана Ивановна

Задано вопросов 4, из них VIP - 0

Лабытнанги, 04.04.2016, 22:42

Процесс получения второго и третьего пособия - документы, сроки и возможные задержки выплаты

Вопрос №10201840 из г. Лабытнанги
опубликован 04.04.2016, 22:42

Так на какой документ ссылаться, чтобы работодатель таки выплатил второе и третье пособие, если на них имеешь полное право, подал документы сразу после окончания второго отчетного месяца, а руководство тянет время с выплатой. Когда? Сразу после окончания второго (третьего) месяца или... Ведь выплату пособия можно ждать до бесконечности, и работодатель будет прав? Всех нас интересует поточнее даты или период, который мы должны ждать. Может ли работодатель выплату пособия (второго, третьего) задержать на месяц после окончания второго отчетного месяца?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 26 лет

4.5 104863 отзыва

Это предусмотрено только статьей 178 Трудового кодекса РФ. Но сроки выплат не установлены законом. поэтому если в течение месяца не выплатил, либо обращаться в суд, либо жалобу в трудовую инспекцию.

04.04.2016, 22:48

Ответ неполный

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 178. Выходные пособия. Выплата среднего месячного заработка за период трудоустройства или единовременной компенсации

Арестов Константин Павлович

Юрист из города Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

При увольнении по сокращению штата в последний день работы вам должны выплатить остатки зарплаты, компенсацию неиспользованного отпуска и выходное пособие в размере среднего заработка.

По окончанию второго месяца работодатель обязан выплатить вам средний заработок, если вы предъявите ему чистую трудовую книжку (то есть не устроитесь на работу).

Средний заработок за третий месяц работодатель обязан будет вам выплатить только в том случае, если вы в двухнедельный срок после увольнения обратились в Центр Занятости и тот вас до этого времени не смог трудоустроить (то есть справка из ЦЗН).

Авансом ничего не выплачивается - только выходное пособие.

04.04.2016, 22:47

Простите, это я и все знают это и Вы повторяетесь. А вот второе пособие - закончился второй(третий) "Отчетный" месяц. Все док-ты предъявила на следующий день после окончания второго месяца. А пособие выплатили спустя 27 дней И так обстоит днело и с третим пособием. Я считаю что это уже задержка выплат и работодатель должен за это нести ответственность. Ведь з/п выдают 2 р в месяц. Так почему бывший работник должен ждать свое пособие месяц. Так можно и до трех мес затянуть выплату. Как нам быть, чтобы получить пособие при предъявлении всех положенных документов и без задержки более чем на три дня???

Спросить юриста

Похожие темы:
Выплаты после
Выплата пособий
Подать документы

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 85 из 47 463 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Процесс получения второго и третьего пособия - документы, сроки и возможные задержки выплаты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Похожие вопросы