LSN Messenger
Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 7, из них VIP - 0
Москва, 30.04.2010, 14:51

И исходя из разговора с ген директором, на сколько я поняла, что по документам у меня отгулено все 28 дней!

Вопрос №1020228 из г. Москва
опубликован 30.04.2010, 14:51
Я на работе написала заявление на отпуск с последующим увольнением. Но меня заставляют переписать заявление, говорят, что у них есть определенная форма и что мне не нужно ничего писать про отпуск! Дело в том что у меня за год отгулено 21 день, еще 7 дней они не хотят мне давать потому что в фирме свои регламенты и мне по их регламентам положено тока 21 день! И исходя из разговора с ген директором, на сколько я поняла, что по документам у меня отгулено все 28 дней! Скажите как мне поступить в данной ситуации? Могу ли я не переписывать заявление?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Марина!

Если У Вас действительно есть неиспользованные дни отпуска, то Вам ничего переписывать не нужно (на основании статьи 127 ТК РФ)

Для того, чтобы определить сколько у Вас осталось дней неиспользованного отпуска, Вам необходимо сходить в отдел кадров и узнать у них эту информацию , либо попросить их сделать распечатку о том, когда и насколько дней Вы уходили в отпуск со времени начала работы в организации. Если последний год Вы отработали не полностью, т.е. допустим Вы отработали в организации 6 полных лет и 3 месяца, то за 3 месяца Вам положена четвертая часть отпуска, т.е. 7 дней. Вполне возможно, что Вам дают только 21 день из-за того, что Вы отработали не полный год.

Кстати, если отпуск Вам не предоставят, а потом выяснится, что это было сделано ошибочно, то Вам положена денежная компенсация за неиспользованный отпуск.

Если у Вас есть дополнительные вопросы, можете написать нам на нашу электронную почту (см. нашу анкету). В теме письма просьба указывать номер вопроса и кто из наших юристов отвечал на него.

С уважением,

юрист ЮК "Феникс"

Белоусов Семён Анатольевич.

30.04.2010, 15:10
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 18 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юристы ОнЛайн: 19 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских