Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Аттестация работника на временной должности в период родительского отпуска - нужны ли проверки?

Вопрос №10203630 из г. Иркутск
опубликован 05.04.2016, 06:25

Работник принят в организацию на временную должность (на период отпуска отпуска по уходу за ребенком до 1,5-3 лет). Должна ли в отношении него проводиться аттестация на предмет соответствия занимаемой должности?

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Пугачева Ирина Александровна

Адвокат Абдулино, стаж 25 лет

4.7 31747 отзывов

здравствуйте! На усмотрение работодателя

05.04.2016, 06:27

Спасибо за помощь!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Лукин Валерий Николаевич

Юрист из города Москва

4.7 18770 отзывов

исходите из того, что проведение аттестации - это право , а не обязанность администрации предприятия....

05.04.2016, 06:27

Спасибо за помощь!

Спросить юриста

Ирина

Автор вопроса

0 отзывов

Т.е. в действующем трудовом законодательстве нет четкого указания должна или не должна проводиться аттестация в отношении работников, принятых на временную должность (на период отпуска по уходу за ребенком до 1,5-3 лет)? А я, как работник, принятый на период отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, могу отказаться от прохождения аттестации, если в положении о её проведении написано, что аттестация проводится в отношении работников, принятых на должность?

05.04.2016, 07:28

Спросить юриста

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист из города Ижевск

4.5 32828 отзывов

Здравствуйте!3. Аттестации не подлежат гражданские служащие:

а) проработавшие в занимаемой должности гражданской службы менее одного года;

б) достигшие возраста 60 лет;

в) беременные женщины;

г) находящиеся в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Аттестация указанных гражданских служащих возможна не ранее чем через год после выхода из отпуска;

д) замещающие должности гражданской службы категорий "руководители" и "помощники (советники)", с которыми заключен срочный служебный контракт;

е) в течение года со дня сдачи квалификационного экзамена.

4. Аттестация гражданского служащего проводится один раз в три года.

До истечения трех лет после проведения предыдущей аттестации может проводиться внеочередная аттестация гражданского служащего.

05.04.2016, 07:33

Спросить юриста

Ирина

Автор вопроса

0 отзывов

А если я не являюсь государственным гражданским служащим? Я - работник государственного казенного учреждения.

05.04.2016, 09:42

Спросить юриста

Прокопенко Надежда Валентиновна

Юрист из города Сергиев Посад, стаж 5 лет

4.7 3721 отзыв

Дело в том, что в трудовом законодательстве не предусмотрены категории работников, которые не подлежат аттестации, но в каждой организации должно быть Положение о проведении аттестации, в котором должны быть перечислены такие категории.Для разработки такого Положения обычно пользуются Положениями об аттестации гражданских или муниципальных служащих.

05.04.2016, 10:09

Спросить юриста