Принятие сотрудника без опыта на должность заместителя главного бухгалтера во время отсутствия сотрудницы в декрете - возможно ли?

Вопрос №10203770 из г. Санкт-Петербург
опубликован 05.04.2016, 08:14

На время отсутствия уходящей в декрет сотрудницы, работающей заместителем главного бухгалтера, мы берём человека с высшим экономичнским образованием, но без официального опыта работы в этой сфере, даже должности бухгалтер в трудовой книжке нет. Можем ли мы принять такого человека сразу на должность заместителя на время ухода прежней сотрудницы в декрет и отпуск по уходу за ребенком?

Спасибо!

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шук Павел Семенович

Адвокат Унеча, стаж 29 лет

4.7 57142 отзывa

Здравствуйте!

ДА, конечно можно

УДАЧИ ВАМ

05.04.2016, 08:18

Спасибо за помощь!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист из города Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Если у вас проводится аттестация , то Можете принять, если ее квалификация соответствует требованиям к должности , указанным в должностной инструкции. Если аттестация не проводится можете брать без оглядки на официальное отсутствие опыта. Срок испытания (до трех месяцев) еще никто не отменял даже если договор срочный.

05.04.2016, 08:21

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 60 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Принятие сотрудника без опыта на должность заместителя главного бухгалтера во время отсутствия сотрудницы в декрете - возможно ли?

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы