Права женщины на сохранение места работы в бюджетном учреждении при декретном отпуске
опубликован 05.04.2016, 10:18
Смогут. Согласно ст. 261 ТК РФ, допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации женщины, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую женщина может выполнять с учетом ее состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать ей все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте. Если выйдет работник, Вас уволят после отпуска по беременности и родам.
Юристы ОнЛайн: 49 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Возможность продолжения декретного отпуска без выхода на работу и последствия для беременной работницы
Каковы права и возможности работника заместителя в декретном отпуске при уходе девушки находящейся в том же статусе
Какие года учитываются при расчете декретных выплат - определение периода для третьего декретного отпуска.
Возможность продления декретного отпуска и сохранения места работы после истечения срока
Каковы последствия принятия временной работы на время декретного отпуска и возможен ли увольнение?
Возможна ли замена расчетных годов при периодах декретного отпуска?
Вопросы охраны труда и выплаты пособия до 1,5 при работе в бюджетной организации во время декретного отпуска
Право на увольнение при выходе из декрета - что будет, когда новая сотрудница сама уйдет в декрет?
Какие годы выбрать для расчета декретного - северный стаж или опыт работы на новой должности?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут