Как исправить ошибку в имени в трудовой книжке, если организация больше не существует?

Вопрос №1020574 из г. Санкт-Петербург
опубликован 30.04.2010, 23:46

У моей жены в трудовой книжке сделана запись имени с ошибкой в одной букве-она Наталия, а в трудовой написано Наталья. Спустя 20 лет эту ошибку обнаружили. Как правильно исправить ошибку, если организация "Ленинградодежда", оформлявшая трудовую книжку, больше не существует.

Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Дополню свой ответ нормативной базой:

Утверждены

Постановлением Правительства

Российской Федерации

от 16 апреля 2003 г. N 225

ПРАВИЛА

ВЕДЕНИЯ И ХРАНЕНИЯ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК, ИЗГОТОВЛЕНИЯ

БЛАНКОВ ТРУДОВОЙ КНИЖКИ И ОБЕСПЕЧЕНИЯ ИМИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ

(в ред. Постановления Правительства РФ от 06.02.2004 N 51)

I. Общие положения

1. Настоящие Правила устанавливают порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей.

.......

26. Изменение записей о фамилии, имени, отчестве и дате рождения, а также об образовании, профессии и специальности работника производится работодателем по последнему месту работы на основании паспорта, свидетельства о рождении, о браке, о расторжении брака, об изменении фамилии, имени, отчества и других документов.

01.05.2010, 14:27
Оценка автора вопроса:
Премного Вам благодарны за подробный ответ.
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

в судебном порядке, подавать в суд заявление об установлении факта, имеющего юридическое значение. заявление подается в районный суд по месту жительства Вашей супруги

30.04.2010, 23:48

Сделайте запрос в архив

01.05.2010, 00:19

В соответствии с правилами внести исправления по последнему месту работы. Для изменения сведений об инициалах или дате рождения сотрудника прежняя запись перечеркивается одной чертой, а рядом (сверху, снизу или, есть место, то на той же строке) вписываются новые сведения. Главное здесь, - чтобы зачеркнутая запись четко читалась. На внутренней стороне обложки трудовой книжки пишется пояснение со ссылкой на необходимые документы, согласно которым и внесены эти изменения, следует указать также номера и даты этих документов.

Инструкция предусматривает следующие документы, на основании которых производится внесение изменений в записи в трудовой книжке: паспорт гражданина РФ, свидетельства о рождении, об изменении фамилии, имени, отчества, о браке, о расторжении брака и т. д. Пояснения должны быть заверены подписью кадрового работника, внесшего изменения, а также печатью организации.

01.05.2010, 14:20
Оценка автора вопроса:
Большое Вам спасибо за разъяснения, попробуем так и мделать

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских