Влияет ли увеличение премии на соотношение зарплаты к МРЗП и права работника?

Вопрос №10205762 из г. Красноярск
опубликован 05.04.2016, 10:23

Имеет ли право работодатель, путем увеличения премии, приблизить нашу зарплату к МРЗП? Дело в том, что таким образом работодатель может убить двух зайцев. Вроде и зарплату поднял и может за любую провинность лишать (т.е.не начислять) больше трети зарплаты.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сырова Александра Михайловна

Юрист Ульяновск

4.3 15281 отзыв

Здравствуйте. Премии регламентируются локальными нормативными актами предприятия. Работодатель в любое время может внести изменения в нормативный акт.

05.04.2016, 10:27

Да.Работодатель внес это изменение в нормативный акт(увеличил премию)мы,конечно,подписали.Вроде зарплата стала не меньше МРЗП.Но,работодатель не хочет платить эти суммы и,конечно,находятся провинности,за которые эта премия не начисляется.Это же уловка?

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

8 800 505-91-11

Если Ваша заработная плата при этом уменьшится, а составные части з/п должны быть указаны в трудовом договоре, то теоретически это возможно. Но условия оплаты труда, а также размер такой оплаты, обязательно согласуется с работником в письменном виде.

05.04.2016, 10:26

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 56 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Влияет ли увеличение премии на соотношение зарплаты к МРЗП и права работника?

Юридические услуги в Красноярск

Похожие вопросы