Права работников в ЖКХ - возможность подачи иски и ограничения работодателя
Вопрос №14111929
из г. Красноярск
опубликован 16.04.2018, 15:44
опубликован 16.04.2018, 15:44
Если в ЖКХ не доплачивают зарплату 21 процент, может ли работник подать на работадателя на эти проценты, и имеет ли работадателя уволить с работы если работник отпрашивался в больницу с ребенком? Имеет ли работадатель не отпускать в больницу? Имеет ли работадатель лишать премии и зарплату одинокой. Матери двух детей если не получают алиментов, только зарплата?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
По не выплате заработной платы в полном размере, вы вправе обратиться в суд с доказательствами не полной выплаты зарплаты. Об обращении в больницу, работник предупреждает работодателя устно. Выдача больничных листов по уходу за ребенком осуществляется по Приказу Минздравсоцразвития РФ от 29.06.2011 N 624 н. В период болезни ребенка, ни каких наказаний быть не может при больничном листе.
16.04.2018, 16:05
Оценка автора вопроса:
Спасибо, я у Вас в долгу!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 20 минут
Юридические услуги в Красноярск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Исключение премиальной части из задолженности по зарплате уволенного работника - есть ли правовые основания?
Влияет ли увеличение премии на соотношение зарплаты к МРЗП и права работника?
Зависимая зарплата от премии - законность и проблемы
Легальны ли финансовые манипуляции работодателя с заработной платой и премией в трудовом договоре?
Сокрытие доходов - последствия для работодателя и работника при выплате процента от выполненных работ в конверте
Может ли работодатель уволить работника с двумя постоянными работами? Анализируя проблему безработицы в России
Могут ли удержать зарплату за ошибочно выплаченную премию в 4 кратном размере в декабре 2013 года?
Как определить очередность вычета процентов по исполнительному листу и алиментов из зарплаты?
Как уменьшить удержание 9% зарплаты судебным приставом при наличии двух детей возрастом 2 и 3 года?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут