Как правильно поступить в случае, когда сотрудник ушел в отпуск без содержания?
Вопрос №10205794
из г. Махачкала
опубликован 05.04.2016, 10:24
опубликован 05.04.2016, 10:24
У меня есть заявление от работника о том что он ушел в отпуск без содержания. Вопрос нужно ли от него заявление о приеме на работу, или же можно сразу ему написать заявление об увольнении по собственному желанию? Приходят письма от приставов о том что он не платит алименты. Как быть в таком случае? Как уведомить приставов что я ему не платил зарплату потому как он был в отпуску? И как уведомить их что он у меня не работает? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если работник официально не трудоустроен, то нет оснований писать какие-либо заявления. Но Вы, как работодатель, должны понимать, что Вы нарушаете трудовое законодательство, не оформив его официально.
Приставам нужно написать письмо о том, что такой работник у Вас не работает.
05.04.2016, 10:28
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 019
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 40 лет онлайн
г.Хабаровск
Бронштейн А.М.
5
662
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 410
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
4.9
57
отзывов
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Москва
ООО НМО СИБИРЬ
5
5
отзывов
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Архангельск
ООО "Юридическое агентство Карельского"
5
22
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Махачкала
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Принят на работу, ушел в отпуск без содержания, не явился после года. Как уведомить приставов и какие документы предоставить?
Неуплата алиментов работником, уволенным во время отпуска без содержания - необходимо уведомить приставов
Как правильно уведомить приставов о прекращении удержания алиментов в случае увольнения работника во время отпуска без содержания?
Организация не выплатила зарплату работнику во время его отпуска исключительно из-за его заявления об увольнении
Перенос отпуска на собственное желание с согласия работодателя
Возможные последствия увольнения при отсутствии заявления на отпуск с последующим увольнением
Работник написал заявление на увольнение во время отпуска, но отозвал его после возвращения
Составление заявления об увольнении во время отпуска - подводные камни и компенсации
Уволенный после отпуска - положены ли выплаты?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут