Проблемы с работником - уход в отпуск без содержания, отсутствие на работе и вопросы с алиментами
Вопрос №10206006
из г. Махачкала
опубликован 05.04.2016, 10:41
опубликован 05.04.2016, 10:41
Принял на работу работника через десять дней он ушел в отпуск без содержания прошел год он не появился У меня есть заявление от работника о том что он ушел в отпуск без содержания. Вопрос нужно ли от него заявление о том что он пришел с отпуска, или же можно сразу ему написать заявление об увольнении по собственному желанию? Приходят письма от приставов о том что он не платит алименты. Как быть в таком случае? Как уведомить приставов что я ему не платил зарплату потому как он был в отпуску без содержания? И как уведомить их что он у меня не работает? Спасибо. И как приписать это в трудовой книжке?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
ЕСли работник был официально трудоустроен и Вы отпустили его в длительный отпуск без сохранения зарплаты, то писать заявление о выходе из отпуска для того, чтобы уволиться по собственному желанию ему не нужно. Пусть пишет заявление на увольнение, находясь в отпуске. После этого Вы издаете приказ о его увольнении, в трудовую книжку вносите запись: работник уволен по собственному желанию по основаниям п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.
Приставам напишите письмо о том, что работник находится в отпуске без сохранения зарплаты с такой-то даты, приложите копию приказа о предоставлении ему отпуска без сохранения.
05.04.2016, 10:50
Оценка автора вопроса:
Благодарю вас. Спасибо.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Добрый день! уведомляйте в простой форме
05.04.2016, 10:47
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
63
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 344
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 409
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
4.9
56
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Красноярск
Романенко Л. О.
5
9
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Махачкала
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Принят на работу, ушел в отпуск без содержания, не явился после года. Как уведомить приставов и какие документы предоставить?
Принят на работу, через 10 дней ушел в годовой отпуск, затем уволился по собственному желанию - как отразить в трудовой книжке?
Неуплата алиментов работником, уволенным во время отпуска без содержания - необходимо уведомить приставов
Как правильно уведомить приставов о прекращении удержания алиментов в случае увольнения работника во время отпуска без содержания?
Уведомление о предстоящем отпуске - нужно ли работнику писать заявление и когда?
По письменному заявлению работника работодатель вправе предоставить ему неиспользованные дни отпуска с последующим увольнением.
Возможные последствия увольнения при отсутствии заявления на отпуск с последующим увольнением
Столкнулась с такой ситуацией, была в ежегодном основном отпуске, во время отпуска был больничный лист
Перенос отпуска на собственное желание с согласия работодателя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут