Принят на работу, ушел в отпуск без содержания, не явился после года. Как уведомить приставов и какие документы предоставить?
Вопрос №10206509
из г. Махачкала
опубликован 05.04.2016, 11:23
опубликован 05.04.2016, 11:23
Принял на работу работника через десять дней он ушел в отпуск без содержания прошел год он не появился У меня есть заявление от работника о том что он ушел в отпуск без содержания. Он написал заявление на увольнение по собственному желанию. Приходят письма от приставов о том что он не платит алименты. Как быть в таком случае? И как уведомить их что он у меня не работает и какие именно копии заявлений им отправить и приказов (копии приказов на отпуск или копии приказов на увольнение или же все вместе). ? нужно ли указывать в трудовой книжке что он уходил в отпуск без содержания? Как правильно им все это расписать?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Отправьте приставам ответ, что такой с такого-то был принят, такого-то ушел в отпуск, такого-то уволен, и копии приказов приложите.
05.04.2016, 11:25
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
63
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 344
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6
2 021
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 410
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
4.9
57
отзывов
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Архангельск
ООО "Юридическое агентство Карельского"
5
22
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Махачкала
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как правильно поступить в случае, когда сотрудник ушел в отпуск без содержания?
Принят на работу, через 10 дней ушел в годовой отпуск, затем уволился по собственному желанию - как отразить в трудовой книжке?
По письменному заявлению работника работодатель вправе предоставить ему неиспользованные дни отпуска с последующим увольнением.
За сколько дней нужно писать заявление на очередной отпуск с последующим увольнением по собственному желанию?
Какую дату увольнения указывать в трудовой книжке и приказе
Конфликт с работодателем - незаконное увольнение и возможность восстановления на работе
Работник написал заявление на увольнение во время отпуска, но отозвал его после возвращения
Отношения до дня выдачи ему трудовой книжки и просит его табелировать.
Возможные последствия увольнения при отсутствии заявления на отпуск с последующим увольнением
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут