Незаконный перевод на уменьшенную зарплату беременной сотрудницы - нарушение прав или обман работодателем?

Вопрос №10210558 из г. Ярославль
опубликован 05.04.2016, 17:04
Я беременна. Раньше работала с ночными сменами, принесла справку, перевели на легкий труд на график 5/2 8 часовой рабочий день, оплата по среднему. Спустя 2 месяца работодатель заставляет писать заявление на перевод на 0,9 задним числом. Законно ли это? И если я не напишу это заявление, не снизят ли мне з/пл?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Ничего не пишите. Обязаны оплачивать по среднему.

05.04.2016, 17:05
Оценка автора вопроса:
Спасибо за полезный совет!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 41 секунда

Юридические услуги в Ярославль

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских