Оценка соглашения о конфиденциальности для удаленной работы
опубликован 05.04.2016, 19:14
Алексей, вполне стандартное соглашение (ст 421 ГК РФ). Имейте в виду, что если согласитесь, то в случае разглашения конфиденциальной информации о работодателе, с вас могут взыскать убытки (п. 3.2. соглашения). Такие убытки подлежат доказыванию (ст 15 ГК РФ)
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)
Такие консультации платные.
Можете не отвечать.
Можете подписать. Ничего страшного в подобных соглашениях нет.См. Федеральный закон от 29.07.2004 N 98-ФЗ (ред. от 12.03.2014) "О коммерческой тайне"
Трудовой договор главное внимательно прочитайте. И заключите его (ст.
Ничего незаконного в этом соглашении нет.Можете подписывать
Федеральный закон от 27 июля 2006 г. N 149-ФЗ "Об информации, информационных технологиях и о защите информации" (с изменениями и дополнениями)
Система ГАРАНТ: base.garant.ru
Там в последнем пункте 4.4 указано что накладывается штраф 500 т.р. в случае разглашения.
Это единственный пункт который заставил задуматься. Т.е. просто так штраф не повесят, обязаны доказывать в любом случае несмотря на формулировку этого пункта? Т.е. должны обязательно доказать, что я нарушил условия соглашения?
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Калининград
Похожие вопросы
Могут ли уволить за прогулы, если подписано соглашение о расторжении трудового договора по соглашению сторон?
Как устроиться на удаленную работу стажером к частному предпринимателю без риска мошенничества?
Подпись нового дополнительного соглашения от работников вызывает споры с работодателем - необходимость и допустимость
Могу ли я написать отзыв на увольнение, если работодатель заставляет подписать соглашение?
Нужно ли проводить голосование на думе о расторжении соглашения или достаточно подписать соглашение о расторжении?
Об изменении размера арендной платы - отмена предыдущих дополнительных соглашений
Вопросы увольнения и подписания соглашения - влияние на детский сад и расчеты при увольнении
Действительно ли отказ работника в подписании соглашения об увольнении отменяет его принятие руководителем и издание
Что делать, если меня уволили по соглашению, которого я не подписал
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут