Просто сокращение и сокращение по соглашению сторон - в чем разница и как это может отразиться на моей работе?
Вопрос №1021612
из г. Вольск
опубликован 03.05.2010, 15:31
опубликован 03.05.2010, 15:31
На работе меня предупредили о грядущем сокращении. Пожалуйста объясните в чём разница между просто сокращением и "сокращением по соглашению сторон"? Заранее благодарен за помощь...
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Трудовой кодекс статья 180.
«О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.
Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении».
Если вы используете, как вы выразились «сокращение по соглашению сторон», то у вас приближается день увольнения и, следовательно, именно со дня увольнения вы получаете выходное пособие и возможность получить еще два месяца среднюю зарплату. В деньгах вы ничего не теряете, только кусочек компенсации за отпуск, которая могла бы набежать за это время.
А работодатель просто освобождается от обязанности видеть вас каждый день на рабочем месте.
03.05.2010, 15:51
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 19 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 520
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
1 878
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 811
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 623
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 839
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 414
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 624
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 14 лет онлайн
г.Саратов
Шеремета Д. С.
5
85
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Вольск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Разница между соглашением и сокращением на работе.
Объясните пожалуйста. В ЧЁМ РАЗНИЦА МЕЖДУ КАССАЦИОННЫМ И АППЕЛЯЦИОННЫМ СУДОМ?
Сокращение по соглашению - отличие от обычного сокращения при выходе из декрета
Плюсы и минусы по соглашению сторон и сокращению при грядущем глобальном сокращении в банке
Разница между сокращением и увольнением по соглашению сторон - что нужно знать после декрета
Вопрос об увольнении по соглашению в связи с предстоящим сокращением рабочего места
Вопрос о возможности запрошения сокращения штатов раньше установленного срока после изменения процедур
Сотрудники выбрали соглашение о сокращении, но возникает вопрос о его аннулировании в связи с увеличением оклада
Разница между увольнением по сокращению и увольнением по соглашению сторон при постановке на учет в центр занятости
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут