Возможность отпуска в мае 2016 года перед декретным отпуском и количество дней отпуска при неполном годе работы в организации
опубликован 06.04.2016, 08:28
Я устроилась на работу в сентябре 2015 года, сейчас нахожусь в положении и очередной отпуск 56 дней совпадает с выходом в декрет (1 июля 2016). Могу ли я пойти в отпуск в начале мая 2016 с последующим уходом в декрет?! И сколько дней отпуска мне положенного, если я не отработала год в организации?
1. Можете.
2. Полный отпуск.
Трудовой кодекс Российской Федерации.
Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
-
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 93 из 47 454 Поиск Регистрация