Ошибки в заполнении формы при приёме на работу иностранных граждан - последствия и нарушение закона

Вопрос №10221772 из г. Москва
опубликован 06.04.2016, 15:25

4 апреля организация заключила трудовой договор с гражданином Узбекистана. В тот же день подали уведомление в территориальный орган УФМС о заключении трудового договора с иностранцем.

Иностранец имеет патент, выданный 3 февраля этого года. Поскольку это наш первый опыт приёма на работу иностранных граждан, в уведомлении мы указали срок действия патента - год (по 3 февраля 2017 года).

Фактически патент оплачивает работодатель - ежемесячно, 11-го числа.

Допустили ли мы ошибку в заполнении формы? Нарушаем ли мы таким образом закон, ведь получается, что в период с 3 по 11 число каждого месяца (и на момент заключения трудового договора) патент неоплачен? Если да, то что нам в таком случае грозит?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вам ничего не грозит,вы не обязаны следить за сроком и действительностью патента,это обязанность самого гражданина

Но надо для него же самого проверить- если он оплачивает патент заблаговременно,то есть 11 числа предыдущего месяца,то это нормально, если же позднее срока оформления патента,то возможно что патент аннулирован

07.04.2016, 09:41
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 18 часов

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских