Как получить официальную работу администратором, несмотря на возраст и неофициальное трудоустройство?
опубликован 06.04.2016, 18:37
---вам нужно признавать себя полностью дееспособной путём обращения всуд
Статья 27 ГК РФ. Эмансипация
1. Несовершеннолетний, достигший шестнадцати лет, может быть объявлен полностью дееспособным, если он работает по трудовому договору, в том числе по контракту, или с согласия родителей, усыновителей или попечителя занимается предпринимательской деятельностью.
Объявление несовершеннолетнего полностью дееспособным (эмансипация) производится по решению органа опеки и попечительства — с согласия обоих родителей, усыновителей или попечителя либо при отсутствии такого согласия — по решению суда.
2. Родители, усыновители и попечитель не несут ответственности по обязательствам эмансипированного несовершеннолетнего, в частности по обязательствам, возникшим вследствие причинения им вреда.
Статья 287. Подача заявления об объявлении несовершеннолетнего полностью дееспособным
1. Несовершеннолетний, достигший возраста шестнадцати лет, может обратиться в суд по месту своего жительства с заявлением об объявлении его полностью дееспособным в случае, предусмотренном пунктом 1 статьи 27 Гражданского кодекса Российской Федерации.
2. Заявление об объявлении несовершеннолетнего полностью дееспособным принимается судом при отсутствии согласия родителей (одного из родителей), усыновителей или попечителя объявить несовершеннолетнего полностью дееспособным.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)
Можете обратиться в суд для эмансипации, тогда никаких проблем с этим не будет
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Официантка в кафе 24 часа на 5-м месяце беременности сталкивается с неудобствами в графике работы - как поступить?
Как избежать долгой безработицы и преодолеть сложности в поиске работы?
Что делать, если работодатель отказывается предоставить легкий труд беременной работнице
Проблема гибкого графика работы в скорой помощи - когда права работника нарушаются
Как действовать, если требуют вернуть недостачу после ухода с неоформленной работы в магазине
Права администратора гостиницы на оплачиваемые перерывы - поиск нормативной базы
Как справиться с задолженностью по кредитной карте Кукуруза Ренессанса в ситуации отсутствия денег и безработицы?
Можно ли работать на второй работе официально без уведомления первого работодателя?
Как официально оформить работу на совместительство и взять еще одно предприятие в качестве работодателя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут