Как эффективно организовать выход из отпуска по уходу за ребёнком и получить отпуск по беременности и родам?

Вопрос №10226886 из г. Краснодар
опубликован 06.04.2016, 23:56

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. На данный момент беременна вторым. Как мне лучше поступить, как только получу больничный лист по беременности и родам написать заявление о выходе из отпуска и заявление о выплате и предоставлении отпуска по беременности и родам?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 26 лет

4.5 104811 отзывов

Да, именно так. Нужно выйти их отпуска хотя бы на один день, чтобы получить пособие по БИР, и снова уйти в отпуск.

07.04.2016, 00:02

Спасибо, именно так и сделаю!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Петрова Марина Владимировна

Юрист из города Азов, стаж 11 лет

4.1 384 отзывa

У Вас есть выбор, либо продолжить отпуск по уходу за ребенком, либо по беременности и родам. Как правило, второй выгоднее. Для этого Вы должны прервать отпуск по уходу и написать заявление на отпуск по беременности и родам

07.04.2016, 00:00

Воспользуюсь вашим советом. Спасибо!

Спросить юриста

Анастасия

Автор вопроса

0 отзывов

Я работаю учителем. На мое место взяли девочку. Если я выйду из отпуска, её не придётся увольнять и снова брать на работу. Мои работодатель и в особенности бухгалтерия будут в панике. Какая волокита их ждёт и что мне от них придётся выслушать и на чем настаивать?

07.04.2016, 00:09

Спросить юриста

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист из города Ижевск

4.5 32828 отзывов

Здравствуйте!Ее обязаны будут уволить,если Вы выйдете на работу.Вы вправе не выходить на работу,а прервав отпуск по уходу уйти в отпуск по беременности и родам.

07.04.2016, 00:14

Спросить юриста