Санкт-Петербург, 07.04.2016, 14:56

Обсуждение возможных вариантов увольнения после предложения перевода на другую должность

Вопрос №10233432 из г. Санкт-Петербург
опубликован 07.04.2016, 14:56
30 марта, начальница предложила перевестись на другую должность, в связи с тем что для должности которую я сейчас занимаю нет работы, сказала что последний день работы 10 апреля, но должность которую она предлагает меня не устраивает, но и увольняться по собственному я не готова. Как быть? Возможно ли уволиться по сокращению или по соглашению сторон?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вам обязаны предупредить за 2 месяца.

07.04.2016, 14:56
Оценка автора вопроса:
Извините, но Вы не поняли мой вопрос.
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 26 секунд

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских