Могу ли я отказаться от предложенной вакансии в другой организации и не переводиться, а уйти по сокращению или соглашению сторон?
Вопрос №10238697
из г. Орёл
опубликован 07.04.2016, 23:15
опубликован 07.04.2016, 23:15
Могу ли я отказаться от предложенной вакансии в другой организации и не переводиться, а уйти по сокращению или соглашению сторон?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте.
Конечно Вы вправе отказаться от предложенной вакансии.
Уходите по сокращению.
07.04.2016, 23:17
Оценка автора вопроса:
Очень рад, что обратился к Вам. Спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юридические услуги в Орёл
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос о причине увольнения - сокращение или отказ от предложенной вакансии?
Как отказаться от предложенной вакансии и уволиться по сокращению - шаги и процедура
Возможно ли отказаться от предложения о переводе в другой филиал после сокращения должности?
Сокращение должности на работе - возможно ли отказаться от предложенной альтернативы и уйти по сокращению?
Возможно ли отказаться от предложенной вакансии при сокращении и получить компенсацию за увольнение?
Сокращение в компании - как быть, если изменились планы и есть более выгодное предложение?\n3.
Выходное пособие при увольнении по сокращению штатов - возможно ли его получить
Сокращение штатов в организации - выбор между увольнением по сокращению или соглашению сторон
Возможен ли уход со соглашением сторон и последующее возвращение в организацию после увольнения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут