Возможен ли уход со соглашением сторон и последующее возвращение в организацию после увольнения?
Вопрос №3238589
из г. Санкт-Петербург
опубликован 22.01.2014, 12:55
опубликован 22.01.2014, 12:55
Вчера начальник сообщил мне, что я попала под сокращение численности в организации и предложил соглашение сторон. Письменного уведомления о сокращении не было. Есть подходящяя вакансия в этой же организации, но с понижением оклада. Вопрос: могу ли я подписав соглашение сторон, уволиться, получив обещанные выплаты, а затем снова устроиться в эту же организацию на имеющуюся вакансию? Причем, хотелось бы оформить эти приказы с разницей в один день для сохранения непрерывности стажа и гарантии того, что меня снова возьмут в эту же организацию.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Инженер,
такой вариант возможен, но гарантии приема после увольнения будут только устные
понятие "непрерывный стаж" упразднено, сейчас имеет значение страховой стаж
22.01.2014, 14:08
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
780
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 482
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 202
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 194
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 812
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 633
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 862
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.8
43 299
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
985
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Швайцер А.А.
5
3 601
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 620
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Не позднее какого срока после увольнения надо обращаться в суд?
Правомерно ли назначение на вакансию во время периода сокращения без получения письменного отказа?
Сотруднику предложили вакансии с понижением оклада, но он отказался
Возможные последствия отказа от предложенной вакансии в период сокращения штата - выплаты и риски
Условия расторжения договора по соглашению сторон при отказе от других вакансий в организации - правомерны ли они?
Неясная ситуация - Почему нельзя уйти по соглашению сторон после уведомления о сокращении штата?
Работодатель должен предложить подходящую вакансию или предоставить список для выбора?
Как отозвать согласие на перевод на ниже стоящую должность при сокращении в организации?
Как отказаться от предложенной вакансии и уволиться по сокращению - шаги и процедура
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут