Учебный отпуск - причина конфликта с отделом кадров и нарушение законодательства

Вопрос №10241276 из г. Москва
опубликован 08.04.2016, 09:15
Нахожусь в учебном отпуске (оплачиваемом) т.к. график учебы гибкий, фактически день нахожусь на работе. Отдел кадров взял с меня объяснительную, почему во время учебного отпуска я фактически нахожусь на работе. Каким законодательством предусмотрено что это и что я нарушила?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вы нарушили правила внутреннего трудового распорядка. Вы согласно вашему заявлению и приказу работодателя находитесь в учебном отпуске. Вы Отсутствуете на рабочем месте в связи с учебным [b][/b] отпуском, имеющим целевое назначение - обучение. На период отпуска за вами сохраняется средний заработок (ст. 173 ТК РФ) . Время нахождения в отпуске не относится к рабочему, а стало быть работник не должен исполнять трудовые обязанности и находиться на рабочем месте. Нахождение на работе незаконно и является нарушением вами правил внутреннего трудового распорядка. Работа производимая вами за этот период оплачиваться не должна по определению. Существует приказ о фактическом освобождении вас от работы в связи с необходимостью прохождения обучения. Отзыв из учебного отпуска не предусмотрен трудовым законодательством (ст. 125 ТК РФ )

Прерывание учебного отпуска по инициативе работника и по его усмотрению так же не предусмотрено.

08.04.2016, 13:08
Задать вопрос юристу

Здравствуйте.

Отпуск предполагает отсутствие на работе, поэтому в случае производственной травмы, к примеру, работодатель не хочет нести за Вас ответственность.

08.04.2016, 11:44
Оценка автора вопроса:
Мне не понравился Ваш ответ.!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юристы ОнЛайн: 22 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских