Нина
17.12.2013, 20:36
Вопрос отпускающегося о вызове на работу после периода отпуска, попадающего на выходной или праздничный день.
Читать ответы (1)
В 2016 году по графику отпусков, мой отпуск с 28 апреля по 16 мая. В период отпуска выпадает 2 праздничных дня. Будут ли учитываться эти праздничные в отпуск? И какими ст. ТК РФ руководствоваться при разговоре с отделом кадров?
В соответствии со статьей 120 Трудового кодекса РФ продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска работников исчисляется в календарных днях. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 43 из 47 454 Поиск Регистрация