Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Борзя, 08.04.2016, 18:09

Правомерность перевода работников на сокращенную ставку из-за нехватки средств - анализ действий работодателей

Вопрос №10246599 из г. Горно-Алтайск
опубликован 08.04.2016, 18:09
Мы филиал одной организации, где работают 5 человек, двоих работодатель хочет перевести с полной ставки на 0,75, остальных работников, включая заведующего оставить как есть, мотивируя нехваткой денежных средств в бюджете, правомерно ли поступают работодатели по отношению к этим двум работникам? Вручили уведомление на подписание.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Спросите у штатного юриста.

08.04.2016, 18:20
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 10 минут

Юридические услуги в Горно-Алтайск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских