Отказ в оплате больничного - правомерны ли действия работодателя в случае разделения работы между участками?
Вопрос №10842664
из г. Уфа
опубликован 20.06.2016, 10:17
опубликован 20.06.2016, 10:17
Работаю в одной организации, организация единая, подразделяется на участки. 0.7 ставки работаю на участке, 0.3 в тресте. Больничный выписали единый, бухгалтер 0.3 ставки оплачивать отказывается, мотивируя тем, что, последние 2 года я работала на 1 ставку. Правомерны ли действия работодателя?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
если оформлены как совместитель--тогда законно.
20.06.2016, 10:28
Оценка автора вопроса:
Хотелось бы поподробней
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Уфе
Взыскание заработной платы
58
Консультации по трудовому законодательству
57
Составление претензий в трудовую инспекцию
57
Взыскание невыплаченной заработной платы
57
Изменение оснований увольнения
56
Судебное представительство
55
Оспаривание незаконного увольнения
55
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
54
Помощь в восстановлении на работе
54
Оспаривание записей в трудовой книжке
53
Составление должностных инструкций
53
Обжалование дисциплинарного взыскания
52
Похожие вопросы
Возможность перераспределения обязанностей и сокращение ставки бухгалтера при увольнении специалиста по оргработе
Возможно ли получить выходное пособие при переходе с полторы ставки на целую после сокращения?
Декрет и работа на двух организациях - обязана ли я согласиться на перевод и какие выплаты ожидать?
Допустимо ли оформление уборщицы и дворника на две ставки по одной трудовой книжке в соответствии с трудовым законодательством?
Как правильно оформить сокращение ставки бухгалтера при её сохранении на полставки экономиста?
Неправомерное начисление отпускных при переводе с 0,5 ставок на полную ставку в одном отделении
Правомерен ли отказ работодателя в совместительстве для инвалида 3 группы 1 степени?
Возможность отпуска на полной ставке в организации, где работаю на пол ставки
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут