Уволенный курьер - какие права и компенсации он имеет после неожиданного увольнения?
опубликован 09.04.2016, 09:02
Марина Валентиновна, если он согласен с увольнением, то ему должны выдать только стандартный расчёт при увольнении, который включает невыплаченную на момент увольнения зарплату и плюс компенсацию за неиспользованный отпуск, если он его не использовал.
НО!
Можно поступить хитро - обратиться в суд с иском о признании увольнения незаконным (в месячный срок), НЕ ВАЖНО ХОЧЕТ ОН РАБОТАТЬ ТАМ ИЛИ НЕТ.
При юридически грамотном ведении дела в суде в Вашей ситуации достаточно неплохие шансы на успех.
Суд будет длиться как минимум несколько месяцев, а то и полгода, так вот все это время можно не работать, а судиться, и за всё это время можно взыскать (в случае удовлетворения иска) компенсацию, равную средней зарплате!
Кроме того можно взыскать расходы на юриста, если они будут.
А после восстановления на работе можно на следующий день уволиться "по собственному".
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 43 секунды
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Пусть подает в суд на основании статьи 392 Трудового кодекса
Здравствуйте! для того, чтобы узнать уволен или нет - нужно требовать приказ об увольнении. На словах могут сказать что угодно. Зарплату обязаны выплатить в последний рабочий день
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Балашиха
Похожие вопросы
Декабря 2009 г.меня без моего ведома уволили с работы
Как поступить, если клининговая компания отказывается заключить трудовой договор - советы и рекомендации
Наступает финансовый кризис - как справиться с долгами при увольнении и банкротстве компаний?
О том, что факт работы в лагере можно учесть, я знаю, но куда обращаться: в ЧЕЛГУ или в легерь.
Отсутствие соответствия трудовых договоров фактическому графику работы - права и возможности сотрудников
Ведь основная работа у него на прежнем месте работы.
Должен ли работодатель выплатить мне пособие как сотруднику по договору, без трудовой книжки?
Спор между женщиной и трудовой книжкой
Как необходимо поступить предприятию в сложившейся ситуации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут