Как поступить, если клининговая компания отказывается заключить трудовой договор - советы и рекомендации

Вопрос №10814276 из г. Новосибирск
опубликован 16.06.2016, 05:04

Тема работы через клининговую компанию и отказ составить трудовой договор... Вы советуете подать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя, но каким образом это сделать, если нет доказательства, что я там работала, нет договора? Компания берет на работу с испытательным сроком в 2 месяца, потом, якобы будет договор (в данном случае, компания предлагает работу от ЖЕУ-уборка подъездов). Работа нужна, но гарантии, что я получу обещанные деньги нет. Можете ли посоветовать, как правильно поступить в данной ситуации?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист Ижевск

4.5 32828 отзывов

Здравствуйте! Испытательный срок может устанавливаться при заключении трудового договора.Без договора его не может быть.Требуйте выдачи Вам трудового договора,при отказе-жалобу в трудовую инспекцию.Привлекайте свидетелей Ваших трудовых отношений-сотрудников клининговой компании,представителей заказчика,любые документы,подтверждающие факт трудовой деятельности-пропуск,видеозапись,подписи на документах и т.д.

16.06.2016, 05:19

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 14 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 73 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как поступить, если клининговая компания отказывается заключить трудовой договор - советы и рекомендации

Юридические услуги в Новосибирск

Похожие вопросы