Увольнение и передача службы в другое ведомство - правовой анализ и права работника в декретном отпуске

Вопрос №10253848 из г. Липецк
опубликован 09.04.2016, 15:34

Question

В связи с тем, что наша служба упразднена. В связи с этим данная служба будет передана в другое ведомство с сокращением штата на треть. Нам дали уведомление, где написано в соответствии с частью 2 статьи 180 ТК РФ Вы ставитесь в известность о предстоящем увольнении по основаниям части 1 статья 81,которое заставили меня подписать, но т.к. я нахожусь в декретном отпуске, меня это смущает. Почему меня заставили подписать данное уведомление? И потом, если в случаи передачи нас в другое ведомство при сокращении штата на треть, как должны поступить со мной по закону и вправе ли они были заставить подписывать данное уведомление?

Лапина Татьяна Борисовна · Accepted Answer

Вас не имеют права увольнять в связи с сокращением штата или численности в силу части 4 ст. 261 ТК РФ . На период отпуска по уходу за работником сохраняется рабочее место (должность) согласно ст. 256 ТК РФ . Исключение составляет только ликвидация организации без правопреемства.

Согласно статье 75 ТК РФ изменение подведомственности не является основанием для расторжения трудовых договоров с работниками, а стало быть все права и обязанности бывшего работодателя переданы новому. Увольнение , в связи с сокращением , если оно произойдет , будет незаконным. Имеете право оспорить в суде.

Вероника · Answer

пишу вопрос по заданной раннее теме.

В связи с указом президента об упразднении службы УФМС www.consultant.ru , т.к я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и понимаю согласно выше написанной статьи 75 ТК РФ меня не могут сократить, т.к данная структура не ликвидируется, а упраздняется с сокращением численности штата на 30 %. Я подписала 8 мая уведомление о предупреждении, что будет сокращение. С того момента прошло уже почти 3 месяца будет 8 августа. Я позвонила на работу и мне сказали, что меня сократили приходите подпишите заявление. Какое заявление я так и не поняла, может меня хотят подставить сделать мне увольнение. Сегодня я пошла в службу на консультацию в службу по труду и занятости и мне там сказали, что нужно сидеть и никуда не ходить пусть сами меня ищут и сокращают, а если сократят то в суд. Еще я боюсь, что если меня действительно сократят, тоя в двухнедельный срок не успею встать на учет в центр занятости для получения трехмесячного пособия. Скажите мне пожалуйста как себя теперь правильно вести и какие мне подписывать документы?

05.08.2016, 15:12

Спросить юриста

Увольнение и передача службы в другое ведомство - правовой анализ и права работника в декретном отпуске

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Липецк

Похожие вопросы

Мужу дали уведомление об увольнении по сокращению штатов - какие гарантии, что он не останется без работы?

Возможные последствия ошибки в указании основания расторжения трудового договора и наличие судебной практики в данном вопросе

Мужу на работе подсунули уведомление об увольнении - нужен совет по дальнейшим действиям для многодетной семьи

Какие компенсации положены при увольнении из противопожарной службы МЧС России по статье 58 Положения о службе

Можно ли быть инициатором для досрочного увольнения при сокращении штата организации в момент подписания уведомления

Компенсации при ликвидации подразделения - права декретного отпуска и последствия неподписания уведомления

Уведомление о предстоящем увольнении отклонено - почему ваша должность не подлежит сокращению

Сокращение в декрете - Законные выплаты и сохранение прав

Получено уведомление на сокращение задним числом - как правильно поступить?

Уведомление о сокращении штата в отпуске по уходу за ребенком - что делать и какие последствия?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59