А что если у нас у ксерокса картридж кончился, или бумаги нет?
опубликован 28.07.2003, 18:14
Безусловно, Вы вправе зайти в свой офис. Очень сомневаюсь, что Вас даже оштрафуют (хотя могут). Безусловно, Вы не обязаны в "спешном" порядке ничего предоставлять, а они вправе изъять у Вас документы на основании приведенных Вами законов, если знают, что именно ищут, и "где оно лежит". Если не знают - это уже обыск, который санкционируется судом. Да и их "бумага", которая должна называться "предписание о предоставлении документов" должна быть согласована с начальником ОРД округа (поскольку у Вас, вероятно, побывал доблестный ОБЭП)
У Вас два пути:
- очень-очень быстро все решать по-хорошему, через извинения, поскольку если маховик закрутится - его не остановить, и какое-либо экономическое преступления вам попытаются вменить ( а у какого предприятия все может быть чисто с нашей налоговой системой?)
- если у Вас есть силы и желание бороться (а на борьбу может уйти ни один год) - Вам необходимо обращаться с письменным заявлением в службу внутренней безопасности и в прокуратуру. Но также необходимо быть уверенным, что в изъятых документах и объяснениях сотрудников (которые впрочем не являются доказательствами по уголовному делу) не прослеживается криминал, в противном случае, как Вы понимаете - "победителей не судят".
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 8 часов
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Отсутствие сотрудника на работе после предоставления сигнального листа скорой помощи
Последствия банкротства предприятия N для сотрудников ЧОП с бессрочными трудовыми договорами
Проверка пожарной безопасности на новом предприятии - обязанность арендаторов и действия владельца
Pредприятие 2 требует удалить рекламные плакаты на заборе, принадлежащем предприятию 1 - Какие действия следует предпринять?
Правомочность увольнения сотрудника за прогулы в различных ситуациях на предприятии
Вопрос. Обязан ли сотрудник предприятия подписывать акт об отсутствии на работе другого сотрудника?
Таким образом был погашен займ предприятия "В" перед предприятием "А" и предприятия "А" перед своим учредителем.
Работодатель пытается привлечь сотрудника к дисциплинарной ответственности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут