Андрей
20.09.2016, 13:02
Имеет ли право работодатель оплачивать заработную плату меньше чем в трудовом договоре?
Читать ответы (1)
Имеет ли право работодатель снизить заработную плату если сумма договоре прописана в трудовом договоре.
В одностороннем порядке имеет право, но обязан предупредить об этом не позднее чем за два месяца. В этом случае работник имеет право отказаться с последующим увольнением по ст.77 п.7 ТК РФ.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Здравствуйте. Не имеет права, кроме случаев, снижения объема выполняемых обязанностей.
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 453 Поиск Регистрация