Аскарово, 11.04.2016, 13:25

Увольнение сотрудника по срочному договору - почему произошло и куда обратиться?

Вопрос №10269458 из г. Казань
опубликован 11.04.2016, 13:25
На месте основного работника работали два человека по срочному договору (выхода основного работника из отпуска по уходу за ребёнком). Основной сотрудник вышел на полставки, сотрудники по срочном договору у одной ребёнку 1 год и 2 мес, у второй три месяца. Уволили у той которой три месяца, почему у них ведь равные положения почему так произошло? И куда нам обращаться?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Обращаться либо в трудовую инспекцию с жалобой , либо в суд с заявлением.

11.04.2016, 13:29
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Юридические услуги в Казань

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских