Хотел бы узнать, возможно ли взять оплачиваемый отпуск на работе и на какой срок (если ГЭК 7 июня, ГАК 9 июня соответственно).

Вопрос №1027208 из г. Москва
опубликован 12.05.2010, 00:36

У меня следующий вопрос. Работаю в банке с 30 октября 2009 года по сегодняшний день (12 мая 2010 г). Также параллельно обучаюсь в Фа при правительстве РФ (очно). Во время зимней сессии для подготовки и сдачи экзаменов брал отпуск за свой счет, теперь узнал, что можно брать справку-вызов. На данный момент обучаюсь на 5 курсе, то есть осталось сдать гос экзамены и защитить диплом. Преддипломную практику уже прошел и защитил (практика проходила с 11 января по 16 апреля). В интернете вычитал, что существует возможность оплачиваемого отпуска на 4 месяца для подготовки к выпускной квалификационной работе. Но мне уже не надо на 4 месяца, хотелось бы просто одну-две недели на подготовку к госам взять. Хотел бы узнать, возможно ли взять оплачиваемый отпуск на работе и на какой срок (если ГЭК 7 июня, ГАК 9 июня соответственно). Какие должны быть поэтапные действия в данном случае? Заранее большое спасибо!

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шевченко Сергей Алексеевич

Юрист Москва, стаж 35 лет

4.7 679 отзывов

уточню ответ коллеги,т.к. он не полностью привел ст 173 ТК РФ, а именно:

" Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы:.....

работникам, обучающимся в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального образования по очной форме обучения, совмещающим учебу с работой, для прохождения промежуточной аттестации - 15 календарных дней в учебном году, для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца, для сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц."

13.05.2010, 01:15

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 20 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 173. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования по программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры, и работникам, поступающим на обучение по указанным образовательным программам

Арестов Константин Павлович

Юрист из города Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

Доброго времени дня!

Если вы Александр ничего не путаете, то предоставление вам учебного отпуска под большим вопросом.

В соответствии со ст. 173 ТК РФ - Работникам поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:

подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца;

сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц.

Вы же пишете про "очную" форму обучения. Если вы заблуждаетесь, и форма все-таки вечерняя, то никаких проблем нет. Получаете справку-вызов, пишете заявление о предоставлении отпуска, и учитесь.

В ином случае никаких льгот. Придется брать административный отпуск.

12.05.2010, 00:56

Спросить юриста