Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Челябинск, 12.05.2010, 09:53

Я работаю в частной компании (ЗАО). На данный момент задержка по заработной плате больше 2 месяцев.

Вопрос №1027352 из г. Челябинск
опубликован 12.05.2010, 09:53
Я работаю в частной компании (ЗАО). На данный момент задержка по заработной плате больше 2 месяцев. При увольнении, директор заставляет отрабатывать 2 недели. Законно ли это?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Вадим!

Слово "отрабатывать" ушло в прошлое вместе с социалистической действительностью.

Работник обязан предупредить работодателя о своем желании расторгнуть трудовой договор не менее, чем за 2 недели.

А вот невыплата заработной платы противоречит закону. Вы можете обжаловать действия работодателя в инспекции по труду в Вашем городе, а также в суде.

С уважением,

12.05.2010, 14:33
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо!
Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 16 минут

Здравствуйте, Вадим!

В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. Если такого извещения от Вас не поступало работодателю, то приостанавливать работу Вы не имеете право. При увольнении по собственному желанию директор имеет право требовать от Вас двухнедельной отработки.

12.05.2010, 10:10

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут