Я работаю в частной компании (ЗАО). На данный момент задержка по заработной плате больше 2 месяцев.

Вопрос №1027352
12.05.2010, 09:53 • г. Челябинск

Я работаю в частной компании (ЗАО). На данный момент задержка по заработной плате больше 2 месяцев. При увольнении, директор заставляет отрабатывать 2 недели. Законно ли это?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте, Вадим!

В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. Если такого извещения от Вас не поступало работодателю, то приостанавливать работу Вы не имеете право. При увольнении по собственному желанию директор имеет право требовать от Вас двухнедельной отработки.

Здравствуйте, Вадим!

Слово "отрабатывать" ушло в прошлое вместе с социалистической действительностью.

Работник обязан предупредить работодателя о своем желании расторгнуть трудовой договор не менее, чем за 2 недели.

А вот невыплата заработной платы противоречит закону. Вы можете обжаловать действия работодателя в инспекции по труду в Вашем городе, а также в суде.

С уважением,

Оценка автора вопроса:
Большое спасибо!