Оплачивается ли больничный лист по уходу в случае увольнения с работы?
опубликован 11.04.2016, 21:06
25 февраля меня уволили с работы. С 8 марта по 15 марта я находилась с ребёнком (7 лет) в стационаре, там мне выдали больничный лист по уходу. Отнесла его на бывшую работу, но там сказали что оплачивать его небудут. Правы ли они?
---смотря какое время вы там проработали. но по общим правилам. в течении месяца после увольнения. его обязаны оплатить. и смотря какой возраст ребёнка.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 19 минут
Здравствуйте, да правы. Оплачивают только в том случае, если бы вы заболели.
С 8 сентября 2015года по 25 февраля 2016года проработала в организации.Ребёнку 7 лет.
Здравствуйте. Оплачивается в течение месяца со дня увольнения, если заболели Вы сами. По уходу за ребенком не оплачивается.
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Вопросы касательно больничного листа и пособия по уходу за ребенком при смене работы перед декретным отпуском
Два больничных листа - кто должен закрыть первый и где?
Отказ в выдаче больничного листа после лечения на дневном стационаре - как защититься и сохранить рабочее место?
Как получить оплату за трехдневный обследовательный дневной стационар, если на работе не выдают больничный?
Проблемы с уходом за мамой и отсутствие больничного - как решить ситуацию в поликлинике?
Несправедливое увольнение во время болезни - отказ в компенсации и оплате больничного листа
Проблема с засчитыванием больничных - как правильно поступить?
Оплата больничного при увольнении и перерывах в работе - рассчитываем размер компенсации
Правомерное закрытие больничного листа после выписки ребенка из стационара - анализ действий врача и условия продления листа
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут