Несправедливое увольнение во время болезни - отказ в компенсации и оплате больничного листа
опубликован 15.02.2018, 13:42
Добрый день, Лилия.
В данном случае искать справедливость нужно в суде. У Вас есть 1 месяц с даты ознакомления с приказом об увольнении, чтобы обратиться в суд с иском. При этом все время судебного процесса будет оплачено работодателем, как время вынужденного прогула. Разумеется, больничный лист также будет оплачен, в случае, если увольнение будет признано незаконным.
Только не слушайте советов по поводу обращения в инспекцию труда и прокуратуру - в итоге Вас все равно отправят в суд, а время на подачу иска о восстановлении на работе Вы потеряете.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 18 минут
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Отказываются оплачивать больничный после увольнения - что делать в моей ситуации?
Вопрос о возможности увольнения после прогула при возвращении на работу после больничного листа
Неоплатный больничный после увольнения - мои права и что делать?
Правомерно ли увольнение после акта о невыходе и отсутствия на работе по причине болезни?
Отказались выдать больничный после пребывания в стационаре - возможно ли это по закону?
Вопросы о выплате и возможности увольнения в связи с продолжительным больничным листом
Судьба больничного листа после увольнения - продолжается или закрывается?
Отсутствие родственных связей с ребенком препятствует принятию больничного листа - что делать в такой ситуации?
Отказ работодателя оплачивать больничный лист при получении инвалидности - правомерно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут