Муж хочет увольнятся, его заставляют отрабатывать 2 недели (когда оформляли на работу, там в одном из пунктов было

Вопрос №1027643 из г. Москва
опубликован 12.05.2010, 15:01

Скажите пожалуйста, мой муж устроился работать в Альт Телеком, оформили его 4 мая, перед оформлением была неделя обучения и неделя стажировки, на которой точка была хорошая, график 5/2,но как только оформили дали ужасную точку и график 9/1, а то и вообще без выходных, по 13 часов в день. Муж хочет увольнятся, его заставляют отрабатывать 2 недели (когда оформляли на работу, там в одном из пунктов было: при увольнении отработка - 2 недели) Может ли он уволится не отрабатывая 2 недели?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шевченко Сергей Алексеевич

Юрист Москва, стаж 35 лет

4.7 679 отзывов

Нет в Законодательстве понятия "отработка" - это обязанность работника предупредить работодателя за две недели об увольнении по собственному желанию....если в трудовом договоре написано..."отработка- 2 недели"...заявление об увольнении из-за существкенных нарушений трудового законодательства...выразевшемся в неоговоренных и не прописаных условиях оплаты, трудового распорядка (9/1 13 час рабочий день и.т.д

ст 80 ТК РФ "В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

13.05.2010, 00:05

Уважаемый Сергей Алексеевич, спасибо вам огромное за подробное разъяснение нашей проблемы.

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

8 800 505-91-11

Дарья!

Условие о двухнедельной отработке при увольнении содержится в Трудовом кодексе РФ. Это право работодателя.Поэтому ваш муж может уволиться без отработки только с согласия работодателя.

12.05.2010, 15:06

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста