Менеджер требует копию трудовой книжки для начисления больничного листа – что делать и кто платит за больничный после увольнения?
Вопрос №10283087
из г. Новокузнецк
опубликован 12.04.2016, 16:12
опубликован 12.04.2016, 16:12
Я уволилась после увольнения пошла на больничный. Закрыла больничный и отвезла вчера в офис. Сегодня мне звонит менеджер и говорит чтобы я привезла копию трудовой книжки для начисления больничного листа по трудовому стажу. Никогда никто не требовал копию трудовой. Книжки. Вправе они это делать ксерокопия сейчас дорогая. А если я не привезу и что будет больничный лист насчитают по минимуму. И кто после увольнения оплачивает больничный?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Больничный вам оплачивает прежний работодатель , если нетрудоспособность наступила в течение 30 дней после увольнения. Но Для оплаты пособия работодатель не только больничный с вас должен взять, но и паспорт спросить и копию трудовой книжки. Может вы уже у другого работодателя работаете ? В этом случае пособие будет назначать уже он. А вот трудовой стаж значения не имеет, имеет значение страховой стаж, но опять же Не в вашем случае. Даже если у вас он составляет 100 % - 8 лет, оплата производится в размере 60% от среднего заработка.
12.04.2016, 16:26
Оценка автора вопроса:
Да даже если я у другого работодателя уже работаю по закону после увольнения в течении месяца я могу пойти на больничный
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 13 минут
если уже устроились на работу--обязан платить б/л новый работодатель----.предоставьте справку формы 182н за 2014 и 2015гг.
12.04.2016, 16:38
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!нет я не устроена.Почему то в других предприятиях копии трудовой не требовали когда сдавала больничный
Юридические услуги в Новокузнецк
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос об оплате больничного листа после увольнения собственному желанию
Нарушения сотрудника офиса при передаче больничного листа и задержке выплаты зарплаты - какие последствия и как решить проблему
Необходимость нотариального заверения копии трудовой книжки для расчета стажа и начисления больничного листа при утере оригинала
«Неверное закрытие больничного листа - что делать и как решить проблему»
Когда выплатят оплату по больничному листу после увольнения в отделе кадров
Оплата второго больничного листа после увольнения - что делать в случае отсутствия отметки о продолжении?
Организация отказывается выплатить работнику зарплату и отправить больничный лист в ФСС
Оплачивается ли продолжительный больничный лист, открытый после 30 дней после увольнения, если это продление предыдущего?
Какие документы необходимы для выплаты больничного после увольнения сотрудника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут