Может ли руководство сократить размер ставки преподавателя после выхода из декрета (1.5 года)?
опубликован 12.04.2016, 19:09
Здравствуйте! Может.Ст.74 ТК РФ В случае, когда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины), определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены, допускается их изменение по инициативе работодателя, за исключением изменения трудовой функции работника.
О предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 13 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 460 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кемерово
Похожие вопросы
Какие перспективы ждут педагога-психолога после выхода в декрет и совмещения должностей преподавателя
Отказ в ставке после декрета и деление часов по обществознанию - соответствует ли это закону?
Изменение условий работы преподавателя - лишение кабинета и возможность работы на дистанции в техникуме
Можно ли меня сократить после декретного отпуска и какие компенсации я могу получить?
Почасовая нагрузка преподавателя вуза и возможность работы на полторы ставки
Получается, что мне оплачивают только за половину ставки.
Расчет размера пособия при сокращении после декретного отпуска - нужно знать
Влияние сокращения ставки на размер оплаты при выходе в декрет и после родов
Девушка в декрете до 3 лет, ее должность сокращается. Могут ли сократить во время декрета или только после выхода?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут