Уволили по статье за появление на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения без мед экспертизы правомерно ли это?
Вопрос №1028694
из г. Ханты-Мансийск
опубликован 13.05.2010, 18:14
опубликован 13.05.2010, 18:14
Уволили по статье за появление на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения без мед экспертизы правомерно ли это?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемый Евгений!
В соответствии с пунктом 42 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. N 2 (с изм. от 28 декабря 2006 г.) "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" состояние алкогольного либо наркотического или иного токсического опьянения может быть подтверждено как медицинским заключением, так и другими видами доказательств, которые должны быть соответственно оценены судом.
Одним из таких видов доказательств в случае отказа работника от медицинского освидетельствования может быть акт.
В случае отстранения работника без медицинского освидетельствования должен быть выявлен целый ряд симптомов, сочетание которых позволяло бы говорить о факте употребления алкоголя и состоянии опьянения, которые должны быть закреплены в акте. Выявление этих симптомов и составление акта целесообразно проводить комиссией в составе не менее трех человек.
По общему правилу с актом под расписку необходимо ознакомить работника, а также предложить ему представить свои объяснения. В юридической литературе обычно рекомендуется брать объяснение от работника после его вытрезвления.
А вообще-то опьянение было?
13.05.2010, 18:30
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 16 минут
Всё зависит от способа фиксации Вашего опьянения и того, что Вы написали в своём объяснении...если не писали что употребляли алкголь...есть возможность обжалования действий работодателя...
14.05.2010, 09:32
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 449
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 028
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.7
112
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 498
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.9
3 322
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 820
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 436
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
121
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 667
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ставрополь
Маммедова Н. С.
5
438
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Появление работника на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения - возможность увольнения по статье
Уволен с работы за появление в алкогольном опьянении - законность увольнения по 81 статье ТК РФ
Незаконное увольнение по статье - сфабрикованные акты и нарушение процедур
В праве ли работодатель уволить грузчика за появление на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения в свой выходной?
Господа юристы, подскажите пожайлуста!
Вопросы увольнения работника за состояние опьянения и прогул на рабочем месте
Могу ли я подать в суд на работодателя и восстановиться на работе?
Выплачивается ли компенсация за не использованный отпуск при увольнении по статье 81 пункт 6 (б)
Видеофиксация - достаточное доказательство алкогольного опьянения на рабочем месте?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут