Как правильно оформить отпуск по уходу за ребенком и больничный лист по новой беременности в случае кратковременного выхода на работу?

Вопрос №1029012 из г. Заполярный
опубликован 14.05.2010, 07:58

Нахожусь в отпуске по уходу за первым ребенком до полутора лет.19 июня буду писать заявление по уходу до трех лет. Сейчас беременна вторым ребенком, срок родов февраль 2011. Если я до 19 июня выйду на работу на одну неделю будет ли начисленная сумма за проработанную неделю считаться средним заработком для начисления следующего больничного листа по беременности и родам, т.к. Больше кроме начислений за эту неделю в расчетном периоде нет? Как мне правильно все сделать и оформить, т.к. Оклад по сравнению с предыдущим значительно увеличился. Заранее огромное спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лигостаева Антонина Васильевна

Юрист Ставрополь, стаж 20 лет

4.1 122161 отзыв

Елена, это Вам ничего не даст. В случае, если застрахованное лицо не имело периода работы (службы, иной деятельности) непосредственно перед наступлением указанных страховых случаев в связи с временной нетрудоспособностью, отпуском по беременности и родам или отпуском по уходу за ребенком, соответствующие пособия исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы (службы, иной деятельности) у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления предыдущего страхового случая.

14.05.2010, 08:49

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 51 минуту

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 77 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как правильно оформить отпуск по уходу за ребенком и больничный лист по новой беременности в случае кратковременного выхода на работу?

Похожие вопросы