Как правильно оформить отпуск по уходу за ребенком и больничный лист по новой беременности в случае кратковременного выхода на работу?

Вопрос №1029012 из г. Заполярный
опубликован 14.05.2010, 07:58

Нахожусь в отпуске по уходу за первым ребенком до полутора лет.19 июня буду писать заявление по уходу до трех лет. Сейчас беременна вторым ребенком, срок родов февраль 2011. Если я до 19 июня выйду на работу на одну неделю будет ли начисленная сумма за проработанную неделю считаться средним заработком для начисления следующего больничного листа по беременности и родам, т.к. Больше кроме начислений за эту неделю в расчетном периоде нет? Как мне правильно все сделать и оформить, т.к. Оклад по сравнению с предыдущим значительно увеличился. Заранее огромное спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Ставрополь, стаж 20 лет

4.1 122169 отзывов

Елена, это Вам ничего не даст. В случае, если застрахованное лицо не имело периода работы (службы, иной деятельности) непосредственно перед наступлением указанных страховых случаев в связи с временной нетрудоспособностью, отпуском по беременности и родам или отпуском по уходу за ребенком, соответствующие пособия исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы (службы, иной деятельности) у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления предыдущего страхового случая.

14.05.2010, 08:49

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 51 минуту

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 71 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как правильно оформить отпуск по уходу за ребенком и больничный лист по новой беременности в случае кратковременного выхода на работу?

Похожие вопросы