Ликвидация предприятия - куда обращаться и как защититься при переходе во вновь созданную компанию

Вопрос №10292181 из г. Москва
опубликован 13.04.2016, 12:34

Предприятие ликвидируют из-за долгов, люди через увольнение переходят во вновь созданную компанию, род деятельности тот же и адрес тот же что и у старой компании, отличие только название, другой директор и другой собственник. Меня не хотят переводить, считаю это дискриминацией, и еще некоторых, причем из профсоюза, которые больше всех судились с компанией, когда два года назад нам не платили зарплату хотят уволить по ликвидации. Что делать? Я хочу работать во вновь созданной компании. Так как работу другую в нашем городе найти очень сложно. Подскажите что делать?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сахаров Алексей Игоревич

Юрист Москва, стаж 10 лет

4.6 108 отзывов

Вас могут взять только по обоюдному желанию Максимум на что Вы можете рассчитывать на компенсацию за увольнение по ликвидации.

13.04.2016, 12:39

я это знаю, мне не нужна компенсация, мне нужна работа

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

8 800 505-91-11

В трудовую инспекцию с жалобой обратитесь в первую очередь.

13.04.2016, 12:36

трудовая инспекция в сговоре , нарушений не нашла, да подтвержает ликвидацию, и предлагает уволиться по ликвидации, говорит что новый директор вас не хочет чтобы вы работали

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 29 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Ликвидация предприятия - куда обращаться и как защититься при переходе во вновь созданную компанию

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы