Как защитить свои трудовые права после увольнения без отработки без должных документов и поддержки трудовой инспекции?

Вопрос №10292338 из г. Уфа
опубликован 13.04.2016, 12:48

По труду. Работодатель только подписал заявление об увольнении по согласованию сторон без отработки. Ни приказа, ни расчёта, ни трудовой после этого нет и не обещается. Трудовая инспекция умыла руки - он ей документы не предоставил для проверки и послал подальше. Они его вызвали на ковер. А у него таких вызовов пруд пруди. Сроки для обращения вышли (он тянул резину обещаниями). Что делать? Бандитов насылать, приставов без решения суда? Я не могу на работу устроиться - прошло более 2-х мес.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кугейко Анжела Сергеевна

Юрист Челябинск, стаж 25 лет

4.4 53291 отзыв

Здравствуйте..

а что Вы ждете?

срочно идите в суд..

Срок исковой давности по взысканию расчета при увольнении - 3 месяца с даты увольнения.

У Вас нет приказа об увольнении и трудовой книжки

НО - Трудовая инспекция ведь проверку проводила и должна была Вам письменно отписаться... там должно быть зафиксировано, что Вы действительно уволены с предприятия...

а трудовую книжку, получается, Вам задерживает работодатель.

Нужно хорошего юриста... ознакомиться с имеющимися у Вас документами..и в суд - с грамотным исковым заявлением.

13.04.2016, 12:57

Срок претензии вышел. Весь. Полностью. Обращаться за восстановлением срока?

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 3 минуты

Казакова Ирина Викторовна

Юрист из города Нижний Новгород, стаж 21 год

4.5 7918 отзывов

Обращайтесь в суд.

13.04.2016, 12:51

Извините, но Вы не поняли мой вопрос.

Спросить юриста

Сергей Юрьевич

Автор вопроса

0 отзывов

Трудовая инспекция не смогла провести проверку, потому что работодатель её проигнорировал и не предоставил никаких документов (их просто и нет - только моё заявление). Инспекция предписала ему явиться на комиссию. Таких приглашений у него уже масса. Получается, что повлиять никак невозможно. А я не могу устроиться на работу. Теряю з/п.

14.04.2016, 08:57

Спросить юриста