Проблемы выплаты пособий в связи с разорением работодателя - как добиться своих прав?

Вопрос №10294311 из г. Санкт-Петербург
опубликован 13.04.2016, 16:09

В октябре 2015 я ушла в декретный отпуск. Зимой написала заявление об уходе за ребенком до 1,5. В это время фирма в которой я работала разорилась. Они называют себя банкротами, но официального подтверждения нет. Пособия они естественно не платят, тех кто работает перевели в новую фирму, а декретники продолжают находится в умирающей фирме. Отдел кадров сам обращался в фсс но в выплатах им отказали, тк счета у них открыты, пускай и пустые. Фсс посоветовали обратиться в прокуратуру. Подскажите что делать? Порядок действий, какие документы и т.д. и стоит ли игра свеч или сложно будет чего то добиться, ведь маленький ребенок, хочется ему время посвещать а не ходить по судам. Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Михайлин Кирилл Игоревич

Юрист Санкт-Петербург

4.5 108 отзывов

Вы действительно находитесь на данный момент в некоем правовом вакууме, если процесс банкротства не запущен, то фирма банкротом и не является, но ее счета могут быть пусты. Обратиться в прокуратуру Вы можете, потому что есть как минимум пара статей, к которым впоследствии можно будет привлечь работодателя, если выяснится, что в его действиях есть состав преступления. По поводу суда, это единственный способ получить свои деньги. В конечном итоге, Вы станете одним из кредиторов при процедуре банкротства, другое дело, что скорее всего она будет проводиться "окололегальным" способом и кредиторам придется делить буквально крохи.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы выплаты пособий в связи с разорением работодателя - как добиться своих прав?

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы